НазадЖурналы

08/11/2011 10
ИННОВАЦИОННЫЙ ФЕНОМЕН КОРПОРАТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ

Родиков Александр Степанович

Аннотация

Статья адресована широкому кругу теоретиков и практиков педагогики, а также менеджерам образовательных услуг и всем тем, кто интересуется проблемами инновационного развития отечественной системы образования. Акцент делается на необходимости рассмотрения корпоративной подготовки как инструмента внутреннего роста педагогических кадров, укрепления и развития педагогического коллектива, осуществления успешного руководства в условиях динамичных изменений системы образования, обеспечения конкурентоспособности образовательной организации на рынке образовательных услуг.

Ключевые слова

повышение квалификации, корпорация, корпоративная подготовка.

Библиография

1. Балашов В.Г., Ириков В.А. Технологии повышения финансового результата предприятий и корпораций. М.: ПРИОР, 2002. 2. Гафитулин Т. Системная модель корпоративного обучения // Управление развитием персонала. 2006. № 3. 3. Дранко О.И. Финансовый менеджмент: Технологии управления финансами предприятия: учеб.пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 4. Ефимчик Е.Н. Корпоративное обучение. URL:http://www.sbmt.by/ibmt.html?cp=3&ll=6. 5. Компетентностный подход в педагогическом образовании / под ред. В.А. Козырева, Н.Ф. Радионовой, А.П. Тряпицыной. СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена, 2005. 6. Корпоративное обучение. URL: http://www.topcareer.ru/db/tc/670710759E60370DC32570900053CCB1/sem_material.html. 7. Корпоративные университеты в российской и зарубежной практике. М.: Ассоциация менеджеров, 2002. 8. Костицын Н.А. Основные элементы системы корпоративного обучения. URL: http://atriz.ru/ index.php?id=47. 9. Повышение квалификации российских учителей станет частью нацпроекта «Образовани

полный текст